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我可以永遠找不到鍾愛的本質,但永遠保有追尋他的權利。

 

繼上週和各種前主管及朋友聊過後,知道自己的短處在哪,和應該前進的方向,找工作的過程稍微沒那麼痛苦。

這周該上的slogan應該是:「找工作滑鐵盧」

相較於四月剛離職時,現在這個時間點確實比當初難找許多,有點回到碩士剛畢業那時,差不多也是相同的時間點,但不同的是這次也許是因為稍微有點經驗,所以多了很多面試邀約,但80%以上是一些阿哩不打的職缺。

自己精挑細選後有去的面試的有幾家:

1. InQuartik孚創雲端 Senior Growth Marketing Specialist

2. MixerBox易享科技 Global Marketing Specialist

3. 樂聚方塊 營運企劃

嚴格上來說走完全部面試流程的只有孚創,經歷一場三小時面談+一個英文作業,最後獲得了感謝信。

第二家先透過Skype Meeting和人資聊了大約三十分鐘,簡單介紹我的背景與經歷,也了解公司狀況及職缺內容。兩天後收到正式面試邀約,下周五會到公司面試。

第三家是上周透過104發邀約來,但因為起薪不在預期所以直接滑掉了,這周重新檢視所有面試邀約,初步了解這家公司的背景,是許多科技業大廠合作的VR遊戲研發團隊,也曾和香港遊戲商合作(恰巧曾經和這家香港商面談過XD 世界真小),覺得可以去了解看看,於是回覆了邀約,尚待確認面試時間。

而這兩周自己投遞面試職缺的幾乎是全軍覆沒,投了14家0家回應。不禁開始思考自己是不是經歷落差太大,公司擔心不是即戰力,再加上經歷與職缺需求不是那麼高度相關,所以優先順序排不到前面。

回顧當初四月投履歷時,其實也只投了兩家,且兩家都有認識的人refer,自然回應面試的機率也就高了許多。

這次想先自己嘗試看看,但或許空白的時間的確過長,讓很多人產生疑慮。這我也是理解的。

當然會感到挫折,但不會像上一周這麼徬惶失措了。

很慶幸。

 

自己心裡還在盤算著,由於還有一家是八月底和認識的前同事聊的工作內容,其實我不排斥做,但就怕自己的工時和過去一樣拉得很長很長,失去自己的休閒時間,很難work life balance。但我有信心自己是一定會學習到東西的一家公司,自己給自己設了期限,若在九月底前沒有心儀的工作邀約及回覆,我就要重新詢問那家公司是否還有收我的意願了。

這也不算委曲求全,而是經歷過思考。

畢竟我也不想再拖了。

 

當想法有了期限就成了目標。

剩下的一個多禮拜,加油吧。

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